Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals
In de pers | Leesduur: 2 minuten
Een derde coronagolf is misschien onvermijdelijk, maar 43 procent van de HR-
professionals verwacht dat dit mentaal te zwaar wordt voor hun collega’s. Dit blijkt uit
onderzoek van OpenUp onder 548 HR-professionals. Een derde van de
respondenten geeft aan dat sinds de coronacrisis medewerkers beter in de gaten
gehouden moeten worden. De tweede golf was in de ogen van bijna de helft van HR-
professionals zwaarder voor het personeel dan de eerste golf. Op een derde golf
zitten ze dus zeker niet te wachten.
Mentale gezondheid belangrijker
HR-professionals merken dat medewerkers hun mentale gezondheid belangrijker zijn
gaan vinden sinds de coronacrisis (56%). Dit blijkt onder andere uit de vragen die zij
nu van medewerkers krijgen. In het afgelopen jaar heeft 42 procent van de
professionals namelijk meer vragen omtrent mentale problemen gehad. Daarnaast
kloppen medewerkers sinds het begin van de coronacrisis bij eveneens 42 procent
van de HR-professionals vaker aan met privé-problematiek.
Toch vinden HR-professionals het niet altijd makkelijk om medewerkers vanuit huis
bij te staan. Maar liefst 29 procent vindt het lastig om medewerkers tijdens de
coronacrisis te ondersteunen. Dit heeft te maken met dat het lastiger is om iemands
emoties online te lezen (64%) en dat de professionals minder meekrijgen van wat er
speelt bij medewerkers (60%). De informatie die wordt gedeeld bij het
koffiezetapparaat wordt gemist. Daarnaast vinden de HR-professionals het moeilijker
om iemand digitaal bij te staan, te troosten en te motiveren (respectievelijk 57%, 42%
en 41%).
Ziekteverzuim toegenomen
Het management neemt in het merendeel van de bedrijven gelukkig de juiste rol aan
in deze crisis. Zo geeft 59 procent aan dat er genoeg aandacht van het management
is voor de impact van de coronaregels. Toch is bij 43 procent het ziekteverzuim
toegenomen sinds maart. Dit kan om fysieke klachten gaan, maar ook om
psychische klachten. Ruim 1 op de 3 professionals (37%) denkt dat het verzuim
hoger zou zijn geweest zonder hun bijdrage.
Gijs Coppens, oprichter van psychologenplatform OpenUp en GGZ-psycholoog: “ De
lockdown is vorige week met nog drie weken verlengd. Nu moeten de alarmbellen bij
bedrijven echt afgaan als het gaat om mentale gezondheid van medewerkers. Het is
zorgwekkend dat het ziekteverzuim in veel organisaties is toegenomen. Het is
makkelijk om dit toe te schrijven aan de mensen die fysiek last hebben van het
coronavirus, maar daarmee is er te weinig oog voor de mentale problematiek die het
virus met zich meebrengt. Het thuiswerken en de eindeloosheid van de situatie
hebben zijn weerslag op Nederlanders. Het is nu belangrijker dan ooit dat bedrijven
ook voor hun medewerkers zorgen op mentaal gebied. Heb je hiervoor niet het juiste specialisme in huis? Kijk dan om je heen. Er zijn genoeg instanties en psychologen
die jouw werknemers kunnen helpen.”
Meer weten over het onderzoek? Zie alle uitkomsten hier.
Artikel in de pers: